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今天是:

@所有人丨誰是你心目中最優秀的派出所長?!

@所有人丨誰是你心目中最優秀的派出所長?!

 


在秦皇島,有這樣一群人

他們扎根基層、拼搏進取

他們就像一只只翱翔的“領頭雁”

帶領著自己的團隊

以保障人民群眾的安居樂業為己任

長期堅守在自己的工作崗位上

他們就是

愛崗敬業、無私奉獻、愛民親民的

派出所所長們!

公示公告

近年來,我市公安機關廣大基層派出所在各級黨委、政府的領導下,緊緊圍繞公安部和省、市公安黨委的決策部署,以“發案少,秩序好,社會穩定,群眾滿意”為目標,以著力構建和諧警民關系為重點,進一步夯實公安派出所基礎工作和隊伍建設,圓滿完成了各項工作任務,維護轄區社會治安大局的穩定,為全市經濟社會的發展創造了安全和諧的社會治安環境。

為進一步展現秦皇島公安隊伍敬業奉獻的良好精神風貌,激發廣大民警“勇于擔當、不辱使命”的拼搏精神,在新的起點上感染和帶動民警以更高的熱情和更專業的態度投身公安事業,近日,秦皇島市公安機關組織開展“優秀公安派出所所長”評選活動。

即日起

秦皇島公安政務微信平臺

將集中展示

“優秀公安派出所所長”

候選人事跡

他們是公安機關

最前沿的領路人

他們是您轄區的“保護神

他們也可能是您

心目中的“硬漢”、“男神”

··· ···

快來關注您喜愛的

派出所所長

一起來為您身邊的“英雄”

點贊吧!

您的關注和參與將成為我們

不斷向前的動力

優秀公安派出所所長

候選人



侯峰
山海關分局路南派出所所長

曾被評選為全國優秀人民警察的侯峰,將自己定位為“大社區民警”,從擔任所長的那一天起,他向民警們提出了“從我做起,向我看齊”的口號,通過自己努力做,帶頭做,帶動民警跟著做,爭著做。在全所民警的共同努力下,路南派出所連續十一年通過公安部一級派出所等級評定驗收,被省廳評為窗口服務先進單位,被秦皇島市政法委評為“十佳政法先進單位”,2016、2017連續兩年被市局評為全市公安機關優秀派出所榮立集體三等功

身不正,不足以服;言不誠,不足以動。2018年九月,轄區內兩名中年婦女因自行車擋路問題發生口角,繼而相互撕扯、毆打。案發后,當事人雙方都覺得自己是受害人,三天兩頭的跑派出所要說法。面對當事人過激的情緒,為了化解這個矛盾,侯峰所長耐心傾聽雙方的想法,消除抵觸心理,經過數十次的調解,傷情較重的一方提出1500元醫藥費的賠償要求,而另一方卻表示都有過錯,只愿意賠償1000元,調解陷入僵局。侯峰明白,雙方都不差這500元錢,而是為了一口氣。為了盡快化解糾紛,他從自己口袋里掏出500元,讓雙方當事人滿意和解。事后,雙方當事人得知了真相,受害方執意將500元送了回來,賠償方也主動找到受害方補上了所差的500元。雙方當事人不僅握手言和,還共同制作了一面錦旗送到了山海關分局,表示對派出所調解工作的感謝。

派出所工作的好與壞,群眾滿意是評判的唯一標準。2017年5月,侯峰正在所里值班,突然接到報警稱轄區南海道小區內一精神病人佟某手持菜刀進入母親家中并從里面將門反鎖,現在要殺害其母親。侯峰立即帶領民警趕到現場,通過貓眼向屋內觀察后發現,佟某的母親倒在前廳,身上有血跡,佟某正揮舞著菜刀。侯峰來不及多想,他一面讓民警分散佟某的注意力,另一方面他順著一樓的護欄攀爬而上,沿著窗戶進入到佟某母親家中,此時佟某的情緒非常激動,面對侯峰揮刀就砍,侯峰一邊控制躲閃一邊尋找機會將房門打開,侯峰在制服佟某的過程中躲閃不及,胳膊上被劃出了一條又深又長的口子事后,他不顧自己被砍傷的胳膊,第一時間將受傷的佟母送去醫院......

侯峰自擔任路南派出所所長以來,就將俯首甘為孺子牛作為自己的座右銘,時刻提醒自己對待生我養我的人民群眾就要俯首是牛,把人民利益放在首位,最大努力地為人民排憂解難,永遠做人民的孺子牛。


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李健
北戴河分局車站派出所所長


自2015年12月調任車站派出所以來,他連續奮戰三個旅游旺季,通過持續強化治安基礎管控工作,最大限度的消除轄區內治安隱患和管理盲區;科學謀劃,最大限度將警力投入到社會面巡控工作,提升見警率、管事率;縝密部署,研究制定轄區立體防控機制,堅決做到發現的了、控制的住,確保對違法犯罪分子形成有力震懾,堅守住北戴河“北大門”,站好進入北戴河“第一崗”,實現了連續三年旅游旺季轄區刑事案件“零發案”。

李健同志始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,以創建“和諧平安、群眾滿意的火車站片區”為目標,在所內建立黨員責任區、“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”、“學雷鋒志愿服務站”,并在轄區范圍開展“紅袖標”志愿者活動,深入踐行為人民服務的宗旨,激勵黨員民警自覺對照黨員標準規范言行,接受群眾監督。強化服務職能,優化隊伍的整體形象,轉變作風,密切警民關系,真心實意為群眾辦好事,以實際行動樹立了人民警察的良好形象。

李健同志始終堅持以實現人民滿意為目標,以維護社會穩定為己任,不斷完善轄區治安防控體系:一是積極發揮自身優勢,主動出擊,嚴厲打擊各類刑事犯罪活動。針對各類案件的特性,在案件高發區域和時間段采取“蹲坑守候”、“街面巡邏”等防范措施,有效的遏制了各類案件的反彈。二是夯實防范根基,切實加強安全防范工作。結合派出所實際,發動治安防范力量,不斷深化“武裝巡邏”工作機制。李健同志帶領全所民警有效地剔除了各類治安隱患、完善了打擊和預防刑事犯罪的工作機制,使得車站派出所治安案件和刑事案件發案逐年下降,轄區人民群眾的安全感和滿意度有了明顯的提升。



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竇瑞長
北戴河新區分局赤洋口邊防派出所所長

他始終堅持以民意引領警務和創新驅動警務的工作理念,不斷增強群眾的安全感和認同感。先后榮立集體三等功一次、個人三等功五次、多次獲得嘉獎和先進個人等榮譽。

立足轄區實際,夯實基層基礎。竇瑞長主抓“雙實”會戰這一主體,按照“進屋、見人、查疑”的要求,確保村不漏戶、戶不漏人、人不漏項。針對所轄重點人員和部位,他創新管理方式分類創建微信工作群,通過發布預警信息和關注其朋友圈動態的方式,進而延伸管控觸角。先后推出“ 平安漁島”、“平安校園”等微信群,廣受成員好評。竇瑞長以所轄三個警務區五個警務室為基點,不斷完善轄區網格化建設,帶頭入戶走訪、帶頭街面巡邏、帶頭一線處警,親自培訓保安員隊伍,編寫《致轄區群眾安全防范公開信》,去年一年,在他的帶領下,派出所及時撲滅火災,收繳各類違禁品22件,主動發放警民聯系卡450張, 收到錦旗十余面。

根植警務實戰,嚴打違法犯罪。竇瑞長按照服務實戰、講究實效的原則,著重以深層次信息挖掘深層次戰果,提升打防效能。2018年5月,他成功破獲了一起系列盜竊案,抓獲犯罪嫌疑人4名,串并破案21起。同年6月份,竇瑞長帶隊先后輾轉天津、海南等地成功破獲轄區某大型酒店被詐騙一案。竇瑞長帶領全所民警先后張貼展板標語29處,深挖涉黑線索3條,大力營造高壓嚴打氛圍。

竇瑞長針對所轄景區點多、線長、面廣的特點,最大限度落實顯性用警,創新推出“4+2+1”防控機制、“三合一”安保模式和民宿管理辦法等舉措,實現平穩接待游客三百九十萬人次,侵財案件零發案的歷史性突破。所內先后涌現出“服務之星”、“黨員之星”、“忠誠之星”和“雙百警長”等先進典型。

面對困難無所畏懼,面對利益無所要求。工作就是職責,職責就是擔當,擔當就是價值。從警生涯的第十八個年頭,竇瑞長一如既往。


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陳飛
海港分局白塔嶺派出所所長

陳飛同志始終踐行“建隊伍、樹新風、謀發展”的工作思路, 把勇于率先垂范、優化隊伍建設、強化責任擔當作為派出所工作的突破口,不斷開拓工作思路、創新舉措,最大程度的發揮基層派出所的戰斗堡壘作用。

陳飛同志不斷強化理論修養,他堅信只有不斷學習鍛煉,才能把工作做好、做到家。

黨支部作為基層戰斗堡壘要成為服務群眾的“便民站”。陳飛同志率領白塔嶺派出所全體人員,結合自身轄區大學校園集中,居住證辦理工作量大的情況,推出了“彈性工作制”和“化整為零”工作法,承諾服務群眾無時限,窗口辦公零投訴,最大限度地方便了辦事群眾,更探索出警企合作,警校共建的新途徑。

陳飛同志就結合白塔嶺轄區農村返遷房位置偏、數量多、租金低、易窩藏傳銷人員的情況,早部署,早宣傳、早摸排、早清理,對形成組織規模的,及時打擊,毫不手軟,使非法傳銷組織在白塔嶺轄區無立足之地。

白塔嶺派出所轄區內日租房、群租房多,情況復雜,每年分局都要多方抽調警力開展清理,但是效果并不明顯。對此,陳飛同志要求社區民警加大日常監管力度促使日租房、群租房管理工作走上常態化軌道。


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王克紅
開發區分局長江道派出所所長

工作中,王克紅同志充分發揮基層黨員領導干部先鋒模范作用,增強“保增長、保民生、保穩定”的大局意識,全力維護開發區的安全穩定,并不斷提升公安工作和隊伍建設水平。

“干,就要干出個樣兒來!”這是王克紅經常對所里的同志們講的話。工作中,他不斷提升派出所管理建設水平,不斷增強所班子的感召力,提升民警隊伍的凝聚力和戰斗力。開展崗位練兵,使民警業務素質不斷提高。


要堅決做矛盾化解的“排頭兵”,這是王克紅同志社區矛盾糾紛排查化解的工作理念。2018年6月,他主動帶領派出所辦案隊的同志們,歷經半個月的蹲守和摸排,終于將涉案故意殺人(未遂)嫌疑人抓獲歸案,防止了“民轉刑”案件的發生,有力剔除安全隱患。

社區工作王克紅同志秉著“不要以為案件小,就忽略了,群眾的事情再小也是大事。”態度工作。2018年9月針對轄區車輛侵財案件高發,他帶領專案組走訪調查群眾百余人,調取案發地周邊監控視頻資料1500分鐘,鎖定了嫌疑車輛,經過連續5天的摸排布控,終于將犯罪嫌疑人抓獲。

王克紅所長加強視頻巡控和街面進攻性巡邏盤查工作,堅持哪里案件高發就將警力投放到哪里,切實提升民警與違法犯罪人員的碰撞率,確保了轄區治安的持續穩定,群眾安全感顯著提升。

王克紅將汽配城作為轄區治安重點地區,帶領社區民警對汽配城商戶逐一建檔立冊,全面登記汽配城商戶從業人員底數,徹底改善汽配城長期以來存在的機動車修理業實名制、消防安全兩項重點治安隱患,使該區域治安環境得到了有效整治。

全面排查實有人口、實有房屋,切實澄清實有人口、實有房屋的底數,嚴格落實流動人口信息“經手必采集、采集必錄入、錄入必核查”工作機制,堅持“全面登記、不漏一人”,每戶必進,每人必查。

定期召開警示教育會,適時與行業負責人及服務從業人員見面談話,促使強化自身管理工作。開展“旅館業前臺從業人員安全業務培訓班”,考察賓館負責人及前臺登記人員的業務水平,提高了行業場所及時采集上傳信息的工作能力和守法經營意識。

在他的領導下,派出所化身為創建文明城市宣傳員、監督員,積極投身于社會公益活動,以點帶面,深入學校組織開展“小手拉大手,爭做文明秦皇島人”活動。每天安排警力到學校門口巡邏值勤,加大學校上學、放學等重點時段及重點路段開展巡邏切實加強對社會面的防范控制,確保學生安全上學、平安回家。


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王振宇
盧龍縣公安局城關派出所所長

2018年在大力打造“平安盧龍”及立體化治安防控體系建設中,以立體化防控體系為契機,建立完善打、防、管、控立體化防控網絡,在主城區架設3個制高點52倍變焦云臺攝像機,覆蓋百分之八十主街道和居民區,搭建云儲存服務器和視頻分析研判平臺,實現對重點人、電子信息的集中布控和分析研判,為實時打擊犯罪提供強有力技術支持。通過治安防控體系,王振宇親自帶領民警緝拿逃犯兩名,為部分刑事案件提供了關鍵的線索。轄區刑事案件發案比往年同期下降30.6%%,治安案件下降13.3%。

在加強技防的基礎上整合社會力量,建設平安社區、平安小區等方面,王振宇所長要求社區民警以警務室為依托,俯下身子開展工作。社區民警主動和建設部門對接,管理好小區的物業公司,培養好小區物業管理人員和保安,讓其能為我所用,發揮民調作用,熟悉了解社情民意,收集情報信息。

他始終牢固樹立“四個意識”政治思想堅定不斷夯實基層基礎工作。為了能把派出所工作干好,得到人民認可、百姓滿意,他時刻不忘自己肩負的使命,在崗位上發揮著自己的帶頭作用。近年來,他堅持以民為本,堅持不懈地從抓隊伍建設著手,堅持以科學發展觀為指導,以維護社會穩定為天職,以愛民實踐活動和行風建設為抓手,以爭創人民群眾滿意的派出所為目標,按照“夯實基礎、嚴格管理、規范執法、創新服務、爭創一流”的工作思路,緊扣“為民、便民、利民、親民”主題,努力打造規范、便捷、滿意的服務型派出所,為構建和諧警民關系、維護政治社會穩定,保障人民群眾安居樂業,樹立公安機關良好形象作出了顯著成績。

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張哲
青龍縣公安局馬圈子派出所所長

張哲同志以“全面優化,全面提升”為工作目標,直面困難,勇于擔當,各項工作取得了突出成績。

馬圈子鎮是青龍縣礦業大鎮,經濟重鎮,全鎮實有人口2萬余人,轄區17個行政村,金鐵選場50余個,大小礦點數百個,轄區治安狀況極為復雜,矛盾糾紛異常突出。張哲組建三級調解隊伍,及時排查,定時化解,做到小事不出村、大事不出鎮。一年來,全所共排查各類矛盾糾紛88起,化解88起,未發生民轉刑案件和重大群體事件。派出所和駐村民警采用車巡、人巡、網巡融為一體的綜合巡邏方式,提高重點路段、復雜場所、重點時段見警率,極大的擠壓了違法犯罪空間。轄區刑事案發案率,與去年同期相比下降73%,治安案件也比去年下降29%。

深入開展“掃黑除惡”和“港城利劍”專項行動,馬圈子派出所共抓獲各類犯罪嫌疑人14人,并對尋釁滋事、故意傷害、村匪惡霸等各類違法行為進行了宣傳與打擊,群眾安全感和滿意度大幅提高。

加強危爆物品管理,確保萬無一失。全年共收繳導火線5米、硫酸硝酸30升、管制刀具4把、價值4000余元的煙花爆竹,處罰違規燃放煙花爆竹違法行為人16人。

張哲所長始終將規范執法貫穿于全年的執法過程,著力解決執法中存在的突出問題,深入開展專項治理活動。充分利用信息平臺,規范執法程序,提高執法水平,積極改進執法場所,實現執法人性化,防止責任事故的發生。為增強執法效果,將調解優先理念根植于民警頭腦中,切實提高全體民警的調解意識,調解能力。全年共調解治安案件20起,適用調解案件調解率達100%,取得了法律效率和社會效率雙贏。未出現上訪案件和群眾投訴案件。

張哲同志始終以甘于奉獻,團結協作的奮斗精神和“頑強拼搏、勢爭一流”的工作作風,激發民警工作熱情和干事創業能力,提高民警的責任意識,擔當意識,出色地完成了各項任務。



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王雷波
昌黎縣公安局兩山派出所所長

王雷波從警二十年來,他刻苦鉆研業務、熱心服務民眾,懲頑兇除惡霸,保民生促發展。憑著對黨的忠心,對工作的細心,對群眾的熱心,對困難當事人的愛心,在平凡的崗位上干出了不平凡的業績。先后六次受到昌黎縣人民政府嘉獎, 2004年被省公安廳評為全省“十佳”派出所民警,2006年被昌黎縣評為第七屆優秀青年。

王雷波以身作則、率先垂范,帶出了一支無限忠誠、堅定可靠的基層派出所隊伍。狠抓黨風廉政建設,強化自身主體責任,落實一崗雙責,全所六年來無一起民警違法違紀行為,無一起因執法形象、服務態度遭到群眾投訴問題。

他把基層基礎工作作為公安派出所工作的重心牢牢抓在手上。為了使基層基礎數據保持鮮活、有效,王雷波帶領民警走遍了轄區每一個角落,加大對重點單位、要害部位和行業場所的管理力度,并建立了規范齊全的各類人員、單位檔案,有力地推進了對轄區“人、地、物、事、組織”的動態管控水平。

王雷波憑借多年基層實踐中積累的斗爭本領,以果敢的作風和“善啃硬骨頭”的精神,沖鋒在打擊犯罪的最前沿。“港城利劍--2018”嚴打整治專項行動中,他成功破獲案值8萬余元、作案11起的系列盜竊案,抓獲犯罪嫌疑人6名;抓逃網上逃犯9名;刑事拘留涉黑涉惡人員8名,破獲涉黑涉惡案件14起;查處吸毒案件5起。


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